Description de l’entreprise/de l’organisme
PiNG est une association nantaise active depuis 2004, aujourd’hui reconnue comme un acteur référent sur les questions de médiation numérique et d’appropriation citoyenne des technologies, à Nantes, en région Pays de la Loire, mais aussi à l’échelle nationale.
À la manière d’une tête chercheuse, l’association explore toutes les facettes des cultures numériques (culture libre, fablab, ré-appropriation des technologies, omniprésence numérique, éducation au numérique, pratiques collaboratives) à travers des ateliers de pratiques, des rencontres professionnelles, des événements publics, la production de ressources ouvertes, etc. Parmi ses projets, l’association coordonne à l’année deux ateliers collaboratifs ouverts à tous·tes : un fablab de 300m2 sur l’île de Nantes et un atelier partagé dans le quartier du Breil, à Nantes.
Au croisement de l’éducation populaire, de la culture scientifique et technique, des domaines artistiques, de l’économie sociale et solidaire, PiNG travaille en collaboration avec une pluralité d’acteur·ices (citoyen·ne·s, structures culturelles, pédagogiques, de l’ESS …), issu·es de la sphère publique ou privée.
Au printemps 2023, PiNG ouvrira son nouveau lieu, Hyperlien, au sein de la Creative Factory, sur l’île de Nantes.
À la fois atelier de fabrication ouvert, espace de formation et de transmission, lieu ressource, ce laboratoire citoyen des cultures numériques sera ouvert à tous et à toutes pour fabriquer, apprendre, échanger, expérimenter.
L’automne 2022 s’annonce pour PiNG comme une période de transition, pendant laquelle l’activité habituelle de programmation sera minimisée et/ou axée sur la mise en place de ce nouveau lieu.
Description du poste
Sous la responsabilité juridique du Bureau et en lien étroit avec l’équipe de 8 salarié·es permanent·es, la/le chargé·e de communication aura en charge les missions suivantes :
MISSION PRINCIPALE – Mettre en œuvre la communication de l’association :
– Production des supports de communication imprimés (rédactionnel, mise en page selon la charte graphique, suivi des prestataires pour la production, l’impression et de la diffusion)
– Animation & administration du site internet info.pingbase.net
– Éditorialisation, rédaction et envoi de newsletters
– Community management
– Reporting photo des activités, ponctuellement vidéos
– Veille sur les activités et événements culturels / DIY / éducation populaire sur l’agglomération nantaise
MISSION 2 : Coordination du projet de communication en vue de l’ouverture du nouveau lieu :
– Suivi du rétroplanning et du budget
– Production des supports de communication imprimés (rédactionnel, mise en page selon la charte graphique, suivi des prestataires pour la production, l’impression et de la diffusion)
– Production de mailing et newsletter dédiées au projet
– Reporting photos et éventuellement vidéos
– Mise en place de campagnes sur les réseaux sociaux : storytelling, rédaction de contenus, animation des RS autour du projet
– Relations presse : rédaction des CP – création de listing
– Participation à l’animation de temps collectifs pour mobiliser la communauté PiNG autour de ce nouveau lieu
MISSION 3 : Participer à vie de l’équipe et à la vie associative
– Participation à la vie de l’équipe : aux réunions d’équipe et groupes thématiques
– Participation à a vie associative : aux temps forts de la vie associative, communication interne en direction des adhérent·es (mailing list, newsletter dédiée, etc) et des membres du conseil d’administration ;
– Appui à la réflexion collective sur la stratégie.
CDD 4 mois pour remplacement de congé maternité
Description du profil recherché
– Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un ou plusieurs poste(s) similaire(s).
– Intérêt ou expérience du milieu associatif, de l’ESS, de l’éducation populaire
– Intérêt marqué pour la culture numérique, la culture libre, le DIY.
– Rigueur d’organisation, réactivité, esprit de synthèse
– Autonomie sur les outils de communication
– Capacités d’adaptation et d’initiative
– Aisance relationnelle, forte appétence pour le travail en équipe
– Créativité, force de proposition, énergie dans la mise en œuvre de chantiers collectifs
L’équipe de salarié·e·s de PiNG travaille de manière collégiale dans un fort esprit collaboratif : chacun et chacune est acteur⋅rice du développement de la structure. Les salarié·es sont autonomes et force de proposition dans les missions qui leur sont confiées.
Description de l’expérience recherchée
Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un ou plusieurs poste(s) similaire(s).
Compétences attendues:
– Priorisation et mise en œuvre d’objectifs de communication
– Très bonnes qualités rédactionnelles (rédaction, orthographe, reformulation et synthétisation)
– Maîtrise (ou volonté de s’y former) des logiciels de PAO libres : Inkscape, Scribus, Gimp ;
– Aisance à travailler en lien avec différents prestataires : graphiste, imprimeur, diffuseur…
– Maîtrise de la chaîne de production graphique ;
– Pratique de la mise en page et de la création graphique ;
– Aisance avec la gestion et l’administration de sites internets, maîtrise de WordPress ;
– Maîtrise d’outils d’emailing et de formulaires (Mailjet, Jotform) ;
– Maîtrise des règles d’utilisation des réseaux sociaux ;
– Maîtrise des règles en vigueur en matière de protection des données et de droit à l’image ;
– Connaissance de l’environnement des outils web (serveur, suivi de tickets, hébergement, etc.) ;
– Maîtrise d’un appareil photo réflex et notions de base en retouche photo et montage vidéo.
Une familiarité avec des outils de travail collaboratifs (pads, etc.) serait un plus.
Permis B souhaité.
Date de prise de fonction
22 août 2022
Date limite de candidature
Avant le 16 mai 2022 8h
Rémunération envisagée
Selon convention collective ÉCLAT (ex- convention Animation) groupe G, coefficient 375 (statut cadre), et/ou selon expérience
Adresse postale du recruteur
Les candidat·e·s sont invité·e·s à transmettre leur candidature par mail en cliquant sur « Postulez », avant le 16 mai 2022 8h.
Les entretiens auront lieu en présentiel à Nantes le 24 mai.
Informations complémentaires / renseignements
Le dossier de candidature attendu est composé des éléments suivants :
– CV ;
– Lettre de motivation ;
– Exemples de supports de communication réalisés par le·la candidat·e : pdf ou photos de documents print / newsletters / comptes de réseaux sociaux / sites sous WordPress, actuellement animés par la personne / rédactionnel / création graphique, etc.
Prise de fonction : 22/08/2022 (prévoir disponibilité pour quelques jours de tuilage rémunérés mi-juin 2022)