La Mednum est la société coopérative d’intérêt collectif qui agit pour l’inclusion et la médiation numérique en France. Depuis 2017, elle est au service de celles et ceux qui agissent auprès des publics en situation de fragilité numérique. Placée au centre d’un écosystème, elle entend par son action faciliter, outiller et amplifier les travaux de ses sociétaires. 

Pourquoi un.e chef.fe de projet conseil ?

L’inclusion numérique est un secteur en pleine mutation, notamment avec le déploiement de France Numérique Ensemble, impliquant de nombreux acteurs (acteurs de l’économie sociale et solidaire, acteurs publics, grands groupes, indépendants, etc.). En tant que coopérative nationale, La Mednum souhaite les accompagner dans la structuration, le déploiement ou le renouvellement de leurs politiques d’inclusion numérique.

Dans le cadre de ses missions, le ou la chef.fe de projet conseil sera pilote de l’offre de conseil composé de diagnostics, de conceptions de feuille de route pour les acteurs engagés dans l’inclusion numérique, et de méthodologies et outillage pour le déploiement de projet dans les territoires.

Les missions 

Vos missions vous amènent à développer et déployer cette offre auprès de nos partenaires et clients : 

• Identifier les marchés et les opportunités en lien avec les savoir-faire de l’équipe et du sociétariat, 
• Construire une approche méthodologique pour y répondre mêlant co-construction, approche design et ancrage territorial,
• Piloter le déploiement avec les partenaires. 

Vos missions sont menées en étroite collaboration avec le Directeur général, et les cheffes de projet écosystème et formation. 

Plus précisément, vos responsabilités seront les suivantes :

Développement de l’offre conseil de la Mednum (20%) : 

• En lien avec la cheffe de projet écosystème et le Directeur Général :
  • Formalisation d’une offre de services,
  • Réponses aux marchés publics et appels à projet de diagnostics territoriaux, accompagnement à la construction de feuilles de route d’inclusion numérique, réutilisation de l’Indice de Fragilité Numérique (IFN),
  • Suivi des opportunités projet,
  • Maintien de la relation avec les partenaires.
• Présentation des projets structurants lors des événements clés du secteur (Numérique en Commun[s]).

Cadrage et conduite de projets liés à la structuration du secteur (70%) : 

• Cadrage de l’approche projet, identification des partenaires et sociétaires à impliquer dans le projet et mise en place de la comitologie, 
• Gestion de la relation avec les clients (collectivités, entreprises privées et opérateurs publics), 
• Suivi de la production, appui à la rédaction de livrables, formalisation des process projet avec les outils no code,
• Facilitation des temps de co-construction avec les partenaires, les commanditaires et les utilisateurs, 
• Mise en avant des livrables et facilitation de leur appropriation par les utilisateurs,
• Suivi du budget. 

Exemple de projets : 

• Pilotage de la production de l’Observatoire de l’inclusion numérique,
• Accompagnement à la conception d’une feuille de route d’inclusion numérique d’une entreprise privée, 
• Coordination d’un projet de fabrication et distribution de mallettes pédagogiques à destination des médiateurs.rices numériques dans les territoires. 

Maintien en condition opérationnelle et développement de l’Indice de Fragilité Numérique – IFN (outil de diagnostic territorial) (10 %) : 

• En lien avec les prestataires techniques, assurer la continuité opérationnelle de la plateforme (https://fragilite-numerique.fr), piloter la mise à jour annuelle des données et coordonner la correction de bugs le cas échéant ;
• Mener une veille sur les usages de la plateforme, identifier les besoins de formation et les demande d’évolutions potentielles ; 
• Identifier les opportunités de projet de réutilisations de l’IFN à des fins commerciales.

Profil

• 5 ans d’expérience en gestion de projet avec une dominante conseil, dont gestion de projets complexes avec de nombreux interlocuteurs aux expertises variées.
• Connaissance des techniques de cadrage et de facilitation de réunions. 
• Expérience de production en concertation, approche design.
• Capacité à produire des supports et des livrables clairs et visuels.
• Aisance d’expression orale et écrite.
• Compétences relationnelles et capacité à fédérer des interlocuteurs (collectivités territoriales, association, grands groupes, etc.) de profils variés autour d’un projet commun.
• Avoir déjà travaillé avec des clients publics (collectivités notamment) et avoir des notions d’ingénierie territoriale, voire de design de politique publique – à travers la mise en place de concertations locales, ou la formalisation d’une feuille de route collégiale par exemple.

• Bonus  : On sera ravi si la suite vous parle :
  • Connaissance du secteur public et/ou de l’ESS,
  • Intérêt pour les modes de gouvernances démocratiques (SCIC, SCOP) et les structures d’intérêt général,
  • Savoir répondre à un marché public,
  • Connaissance des outils no code (Airtable, Notion, Make, Grist).

Autres informations

• Déplacements : Pour rester en lien avec les acteurs du territoire, 3 à 4 déplacements par an sont à prévoir (entre 1 et 3 jours).
• Nos outils : GSuite, Airtable, Notion, WordPress (Elementor), Mattermost, Slack.
• Date de début : Septembre 2024
• Lieu : 6 boulevard St Denis, 75010 Paris. Politique de télétravail flexible
• Rémunération : 43 000 € – 45 000 € brut / an
• Statut : Cadre
• Volume : Forfait 218 jours
• Quelques petits + : Mutuelle (Alan) prise en charge à 50 % / Titres restaurant (Swile) à 9€ par jour / Allocation télétravail / Forfait mobilité durable / Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours.

Structure à taille humaine (10 salarié.e.s) / Lieu de travail agréable

Processus : 

• Réponse au formulaire de candidature ci-dessous ;
• Entretien téléphonique ;
• Etude de cas ;
• Entretien avec un.e membre de la co-direction et une cheffe de projet.

→ Pour candidater, rendez-vous sur ce lien !

Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons et de toutes convictions dans le respect de la diversité et de l’inclusion.

Votre profil ne correspond pas exactement à ce que nous avions imaginé ? L’important est que vous soyez confiant.e sur votre capacité à mener ces missions : n’hésitez pas à postuler !