Parce que toutes les femmes ont le droit d’exercer tous les métiers d’avenir, Des_Codeuses œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes de quartiers prioritaires grâce au numérique. Nous sommes la p remière communauté d’apprentissage qui allie parcours de remobilisation, de formation certifiante et d’empowerment collectif.

Notre ambition est d’insérer 30 000 femmes d’ici 2030 aux métiers techniques du numérique, dans tous les quartiers de France.

Nos principales actions :

Des programmes innovants sur-mesure pour favoriser la reconversion professionnelle vers les métiers tech;
Des formations certifiantes aux métiers autour de la programmation, de la cybersécurité et des outils CRM;
Des animations d’ateliers collectifs d’empowerment sur les thèmes du leadership, de l’intelligence collective et de la culture tech.

Finalité du poste :

Au sein du pôle pédagogie, vous êtes en appui du pilotage et de la mise en œuvre des programmes de formations délivrés par DesCodeuses, en collaboration avec l’équipe de formateurs et l’équipe sourcing.

Missions principales :

Coordonner le processus de conception de l’offre de formation en collaboration avec l’équipe de formateurs sur le volet pédagogique et logistique (planification de réunions d’équipe et reporting, suivi de l’avancement de la conception, etc.) ;

Participer à l’ingénierie pédagogique de nos programmes de formation (maquettes pédagogiques, formateurs extérieurs…) en intégrant les dimensions financières, techniques et humaines ;

Assurer la veille sur les référentiels des diplômes, titres et certifications et être garant.e du respect de ces référentiels par les formateur.ices extérieur.es ;

Réaliser une veille sur les outils et les pratiques innovantes dans le milieu de la formation professionnelle ainsi que sur les opportunités de marché / tendances de la formation, être moteur sur la mise en place de nouveaux projets de formations ;

Organiser le suivi pédagogique et logistique dans le respect des démarches qualité (QUALIOPI), des obligations des donneurs d’ordre, du budget prévu et des standards imposés par les différents référentiels d’accréditation et/ou d’homologation ;

Formaliser et analyser au fil de l’eau les informations recueillies sur les formations (recueil du besoin, complétude et évaluation) ;

Proposer des modalités pédagogiques innovantes : e-learning, webinars, tutorat à distance, MOOC ;

Évaluer les résultats des formations.

Informations pratiques :

Type de Contrat : CDI / 35h

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris 20e, Saint-Ouen, possibilités de déplacements à Lille et à Marseille

Rémunération : 30K bruts

Processus de recrutement :

Répondre à un questionnaire de motivation https://airtable.com/shrL7w2UTFo1fWaje
Entretien en visio ( 30 minutes )
Possibilité de réaliser un cas pratique
Rencontrer la Direction
Rejoindre DesCodeuses c’est :

Intégrer une équipe heureuse de travailler ensemble
Avoir un réel impact sur l’insertion professionnelle
Les profils présentant leurs projets et réalisations sont fortement appréciés.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.