POP
Le groupe POP compte 6 activités et 80 collaborateurs. POP Up, activité de conseil et d’innovation, fonctionne avec 2 collaborateurs salariés (la directrice et vous) et une quinzaine d’intervenants contributeurs.
Savoir-être
● Vous aimez évoluer dans un environnement agile
● Vous participez à construire votre cadre de travail
● Vous communiquez facilement sur les succès comme les difficultées rencontrées
● Vous avez une appétence pour la thématique de l’innovation sociale et territoriale
● Vous mettez du sens dans votre métier : le job alimentaire, très peu pour vous
● Vous aimez particulièrement gérer les projets du début à la fin
● Vous êtes plutôt dégourdi.e
● Vous aimez parler à différents types d’interlocuteurs (politique, technique, citoyen…)
● Vous aimez chercher les compétences autour de vous : dans votre équipe comme
dans votre réseau
Savoir-faire
● Vous avez déjà piloté des projets de développement territorial : design de politique publique, tiers-lieux
● Vous faites la différence entre un élu, un technicien, un habitant, une entreprise ou une association : vous avez déjà collaboré avec des acteurs publics
● Vous arrivez chez POP Up avec des outils et des méthodes de facilitation
● Vous êtes à l’aise avec la langue française : vous avez déjà construit et rédigé des
notes stratégiques, des dossiers de présentation, des bilans
● Vous avez déjà été impliqué sur des réponses aux marchés publics
● Vous avez construit, géré et clôturé un budget sur une mission
Autres informations
● 3 à 5 années d’expérience souhaitées
● Type de contrat : CDI
● Rémunération comprise entre 28 et 30 k€ brut annuel selon profil
● Date de démarrage : dès que possible
● Lieu : le siège se trouve à Lille, déplacement sur la région Hauts-de-France à prévoir
