Chargé.e de partenariats et de développement

Poste
Chargé.e de partenariats et de développement
Structure

Paris

Descriptif du poste

La transition digitale, l’impact du numérique sur les organisations, les métiers, les compétences, la formation, la vie quotidienne sont des questions qui vous parlent ? Vous aimez piloter des projets partenariaux, accompagner la conduite du changement, contribuer à apporter des solutions innovantes et adaptées ?

Bienvenue chez Pix ! Rejoignez notre équipe en plein développement, qui conjugue aujourd’hui les compétences de près de 60 personnes !

Pix

Le groupement d’intérêt public Pix est un service public en ligne pour l’évaluation, le développement et la valorisation des compétences numériques de ses utilisateurs – élèves, étudiants, actifs, citoyens – sur 5 domaines : information et données, communication et collaboration, production de contenus, protection et sécurité, environnement numérique.

Il fonctionne à la manière d’une start-up d’Etat.

Un des enjeux forts de son développement est son déploiement dans la sphère professionnelle auprès d’organisations privées ou publiques, en parallèle des déploiements en cours dans les environnements éducation et enseignement supérieur.

Descriptif du poste

Au sein du pôle Partenariats de Pix, le/la chargé.e de partenariats et de développement aura plus spécifiquement en charge le déploiement de Pix auprès des collectivités territoriales et de la médiation numérique.

Dans ce cadre, il.elle se verra confier trois missions stratégiques au sein du groupement d’intérêt public Pix, en appui à la responsable des partenariats et du développement et en binôme avec un autre membre de l’équipe :

1. Contribuer au déploiement de Pix auprès des collectivités territoriales

Pix permet d’évaluer les compétences numériques des collaborateurs et apprenants dans le cadre de parcours ciblés et d’accompagner finement la montée en compétence.

  • Cibler, identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels, susceptibles de déployer Pix dans leur organisation ou dans leur réseau pour évaluer le niveau de compétence de leurs équipes ou de leurs usagers, construire des plans de formation sur mesure et organiser des certifications
  • Assurer une veille sur les appels à projet et préparer les réponses
  • Définition des conditions de mise en œuvre et des termes du partenariat
  • Design de parcours Pix et d’expériences d’évaluation formative adaptés aux environnements concernés : animation d’ateliers participatifs et de panels de tests, accompagnement des partenaires dans leur expression de besoins et dans la définition des objectifs du déploiement
  • Accompagnement opérationnel des équipes dans la prise en main de la plateforme
  • Participation à l’analyse des résultats et à la conception de stratégies de formation adaptées
  • Pilotage de projet en veillant au respect des engagements mutuels ; reporting et suivi des livrables

2. Contribuer au déploiement de Pix auprès des structures de la médiation numérique (espaces publics numériques, associations, centres sociaux, bibliothèques, CCAS…)

  • Design de parcours Pix et d’expériences d’évaluation formative adaptés à la médiation numérique : animation d’ateliers participatifs et de panels de tests, accompagnement des partenaires dans la conception des scénarios d’usage
  • Accompagner les structures dans la prise en main de l’interface Pix Orga en concevant
    et maintenant à jour les supports de formation (conception de supports, animation de webinaires)
  • Contribuer au développement de la communauté des utilisateurs de Pix dans la médiation numérique : animation d’une communauté d’ambassadeurs, participation aux événements de la médiation numérique…

3. Participer aux évolutions du service Pix (et en particulier de l’interface Pix Orga à destination des organisations )

  • Evaluer les besoins d’adaptation de la plateforme et des contenus
  • En lien avec notre équipe de développement agile, co-concevoir les évolutions de Pix et ses fonctionnalités de demain

Profil recherché

  • Bac + 5
  • Grandes qualités rédactionnelles et d’expression orale
  • Qualité d’écoute et capacité de synthèse
  • Goût de l’opérationnel
  • Autonomie et sens du travail en équipe
  • Capacité à animer des groupes de travail et ateliers collaboratifs
  • Créativité, curiosité, esprit d’initiative et goût de l’innovation
  • Une expérience dans la médiation numérique, en tant que médiateur numérique et/ou animateur de réseau de médiation numérique serait un atout précieux
  • Très bon niveau de maîtrise des compétences numériques (équivalent niveaux 5 PIX/DIGCOMP)

Déroulement des entretiens

Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu’une bonne histoire bien racontée (avec son lot de projets et d’expériences, réussites ou échecs) est encore plus intéressante à découvrir ! Envoyez-nous votre candidature avec ces deux éléments.

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