L’Association nationale Villes Internet recrute son Directeur ou sa Directrice, pour assurer la réalisation de sa mission de tiers de confiance en matière de politique numérique locale, auprès d’un réseau de plus de 450 collectivités locales membres et 10 000 acteurs (élus, agents territoriaux, fonctionnaires d’état, partenaires publics et privés, responsables associatifs, etc.).
En lien direct, et sous la responsabilité du Président et du Bureau de l’Association, que le Directeur assiste dans leurs missions :
1- Activités de gestion administrative et financière.
● Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d’atteindre les objectifs.
● Rechercher des financements : mobiliser de nouveaux adhérents et partenaires financiers.
● Encadrer le personnel, organiser les plannings, assurer le suivi RH, coordonner les recrutements, réaliser les entretiens annuels, réaliser la paie et veiller aux droits des salariés, traiter les relations avec les prestataires réguliers ou ponctuels, et les correspondants locaux (moins de 10 personnes).
● Préparer et suivre la réalisation des budgets prévisionnels et bilans, superviser la comptabilité et les finances de l’association en relation avec les experts (comptable et commissaire aux comptes), répondre au trésorier.
● Participer aux instances politiques de l’association (CA, AG, etc.) et assister le conseil d’administration.
2- Activités de coordination et animation
● Gérer les relations avec les élus de collectivités publiques, ministères ou assemblées, membres ou non membres de l’association.
● Dynamiser, avec ses collaborateurs (à ce jour 3 autres salariés et quelques prestataires extérieurs de l’Association), les réseaux d’adhérents et d’expertise technique.
● Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure.
● Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre les salariés.
● Monter et expertiser des dossiers de projets opérationnels.
3- Activités de communication
● Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers : état, régions, collectivités.
● Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président et les vice-présidents éventuels.
● Promouvoir les argumentaires de l’Association dans un plan de communication global et de relations Presse, au bénéfice de la visibilité de l’Association.
PROFIL
Double compétence technique et de gestion-management :
● Formation : niveau Bac +5 de préférence dans le domaine d’activité de l’association.
● Diplôme : études politiques, master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associatives, master ou DU en gestion, management, aménagement.
● Spécialités : innovation, numérique, attractivité des territoires, innovation, démocratie locale, numérique éducatif, etc.
● Expérience : au moins 5 ans, en relation avec les collectivités locales françaises dans un poste de direction (communication, innovation, direction de projets ) et/ou 5 ans et plus de vie associative dans une structure nationale ou internationale, en situation de direction ou d’encadrement bénévole.
Compétences requises :
● Expérience de l’encadrement et du montage de projet afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et pour impulser une dynamique de travail en réseau autour d’un projet.
● Connaissances en gestion, tenue ou supervision des comptes, recherche de financements.
● Connaissances en gestion et développement de partenariats et réseau personnel souhaités.
● Connaissance des techniques de communication et relations publiques.
● Connaissance des politiques institutionnelles en matière d’innovation et de numérique.
● Connaissances techniques et juridiques en matière de numérique, environnement, éducation, développement local, attractivité des territoires.
● Culture du monde associatif et politique (organisations et réglementation).
Aptitudes professionnelles :
● Sens aigu de l’organisation et de la direction d’équipe.
● Sens de la négociation et habitude la contractualisation.
● Agilité dans la gestion des tableaux de bord et plans d’action.
● Capacités rédactionnelles et médias tous supports.
● Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel.
● Aptitude de prise de parole en public et animation d’assemblées.
● Aptitude à s’approprier les outils collaboratifs et réseaux sociaux.
● Respect du devoir de réserve dans l’expression de ses opinions (neutralité politique).
● Réseau souhaité dans les institutions publiques françaises et carnet d’adresse de décideurs publics, nationaux et régionaux.
Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à envoyer au plus tard le 15 mai 2023 à : emploi@villes-internet.net
