La Mednum est la société coopérative d’intérêt collectif qui rassemble les acteurs de l’inclusion numérique. 

Elle est au service de celles et ceux qui agissent auprès des publics en situation de fragilité numérique. Placée au centre d’un écosystème, elle entend par son action faciliter, outiller, amplifier les travaux de ses sociétaires. 

A cette fin, elle intervient pour innover et créer de nouveaux possibles pour sa communauté, par exemple, en accompagnant les organisations publiques et privées dans leurs actions et stratégies plaçant la technologie au service de l’humain, dans l’idée d’un numérique d’intérêt général.

Acteur de l’écosystème de l’inclusion numérique, la MedNum rassemble autour de cette ambition, une large alliance d’acteurs : entreprises, tiers-lieux, fablabs, médialabs, espaces publics numériques, MSAP, think tanks, acteurs publics, privés et parapublics, avec lesquels elle porte les valeurs d’un numérique, coopératif, éthique, inclusif et solidaire.  

Le pôle contenu et formations

Au sein de la direction opérations et projets, le pôle contenu développe une activité de création contenus et de formations, dans une logique de production distribuée s’appuyant sur les expertises des sociétaires Mednum. Véritable création d’activités au sein d’une coopérative dynamique, les connaissances métier seront ici tout aussi importantes que la capacité à détecter et saisir des opportunités de missions pour et avec les sociétaires de la coopérative. 

Les missions : Accompagner, Concevoir, Piloter, Organiser

Project manager du pôle contenus de la direction “Opérations et projets” de la Mednum, vous aurez pour mission principale d’assurer le pilotage, la coordination des projets et le management des équipes qui vous seront progressivement confiées (internes et externes). La nature même de l’activité impliquera l’animation d’un réseau de sociétaires et de prestataires très divers pour produire les contenus et formations. 

Vous serez également chargé.e de l’identification et de l’analyse de nouvelles opportunités de projets et missions. La création du pôle et la structuration d’une activité requièrent ici également des capacités de projection et une connaissance réglementaire ainsi que des dispositifs d’encadrement et de régulation des activités de formation.

Mission 1 : Pilotage des projets Contenus et formation 

• Coordonner le travail et la production des livrables des différentes parties prenantes mobilisées
• Assurer le lien et la relation avec les différents commanditaires et partenaires
• Assurer le reporting et le suivi des indicateurs permettant de mesurer l’efficacité et la progression du travail effectué

Mission 2 : Identification et structuration des nouveaux projets

• Mener une veille active sur le secteur et les dispositifs d’appel d’offres et marchés publics.
• Identifier des opportunités de projets lors des échanges avec l’écosystème
• Structurer et rédiger les réponses aux différentes sollicitations (définition budget, acteurs, indicateurs de suivi, etc.)

Mission 3 : Développement du pôle et encadrement

• Préparer le recrutement de futurs collègues chargé.es de mission (rédaction fiches missions, publication offre, suivi candidatures, présélection, etc.)
• Organiser et participer au processus de recrutement (rédaction d’études de cas, analyse, organisation entretiens, etc.)
• Manager progressivement l’équipe constituée
• Assurer la transversalité avec les autres pôles et projets de la coopérative (communication par exemple).
• Préparer le socle réglementaire permettant de développer l’activité de manière pérenne et stable (Qualiopi, référencements, etc..)

Profil

• Doté d’une solide expérience en gestion de projets de formation et créations de contenus, vous savez piloter et manager des projets d’ampleur nationale auprès de commanditaires exigeants

• Vous maitrisez les bases de l’ingénierie pédagogique nécessaire à la création de contenus et formations innovants et mêlant présentiel et distanciel. 

• Rigoureux-se, organisé.e, vous aimez travailler en autonomie au sein de petites équipes dynamiques, vous savez faire preuve d’initiative.

• Curieux-se, ouvert.e d’esprit et familier.e des enjeux du numérique, vous avez la volonté de progresser et vous investir dans un projet qui (ré)concilie numérique et société.

• Vous souhaitez contribuer au développement d’une coopérative nationale en faisant appel à des expertises très larges et diverses dans l’ensemble de vos missions.

• Vous êtes titulaire d’un Master ou d’une expérience professionnelle permettant la prise en main d’un pôle en création dans lequel il faudra développer l’activité et faire grandir une équipe.

Loin d’être une liste exhaustive, si vous pensez être la personne idéale pour ce poste nous attendons votre candidature, surprenez nous !

Autres informations

• Date de début : Septembre 2022

Lieu : 32 rue Alexandre Dumas, 75011 Paris

Rémunération : À négocier selon expérience et profil

• Quelques  petits + 

Titres restaurant (Swile)

Facilité de télétravail

Structure à taille humaine

Lieu de travail agréable et innovant 

Pour candidater, envoyez CV et lettre de motivation + tout document pertinent à talents@lamednum.coop