FICHE DE POSTE – Recrutement CDD
CHARGÉ.E DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL
Qui sommes-nous ?
Hubik est le Hub territorial pour un numérique inclusif en Nouvelle-Aquitaine. Ce dispositif a pour mission de coordonner et accompagner les acteurs de terrain, les collectivités territoriales, les entreprises, et plus généralement toutes les parties prenantes souhaitant s’impliquer sur la thématique de l’inclusion numérique, en leur fournissant des solutions opérationnelles.
Le projet d’Hubik est de permettre aux citoyens, aux organisations et aux territoires de résorber la fracture numérique (accès à une connexion internet, à des équipements, culture numérique et démarches en ligne) et à mieux saisir les opportunités offertes par le numérique.
En trois missions, Hubik c’est :
– De l’animation territoriale, avec des webinaires, des ateliers, des entretiens, pour sensibiliser à la thématique de l’inclusion numérique et être à l’écoute des territoires, et développer le réseau du Hub ;
– De l’accompagnement de projets, en direction des entrepreneurs, en partenariat avec ATIS (Association Territoire et Innovation Sociale), acteur majeur de l’innovation sociale et de l’accompagnement d’entreprises innovantes en Nouvelle-Aquitaine, mais aussi en direction des entreprises et collectivités qui souhaitent s’impliquer, afin d’accélérer les projets au service d’un numérique inclusif ;
– De la formation professionnelle, afin de faciliter l’intégration des enjeux de l’inclusion numérique dans les pratiques professionnelles, en particulier chez les acteurs sociaux.
C’est aussi de nombreux partenaires avec lesquels nous travaillons au quotidien pour mener ces différentes missions !
Nos enjeux
Faire en sorte que les 13 millions de citoyens en difficulté avec le numérique soient accompagnés au plus près de leurs besoins, et que chacun puisse prendre part et donner du sens à la société numérique de demain. Pour cela, nous mobilisons l’ensemble des acteurs du territoire pour répondre en commun à ces enjeux.
DESCRIPTION DU POSTE
L’état d’esprit
– Vous souhaitez agir concrètement sur les territoires, auprès de porteurs de projets et d’organisations engagés pour un numérique inclusif,
– Vous êtes motivé.e à l’idée d’être au contact d’univers très variés (collectivité locales, acteurs de l’accompagnement social, entreprises de l’économie sociale et solidaire, etc.),
– La transmission de savoir, notamment dans le domaine numérique, est quelque chose qui vous parle,
– Vous êtes curieux / curieuse et avez envie d’explorer d’autres façons de faire.
Les missions
En collaboration avec une l’équipe, intervient dans le cadre du Hub auprès des parties prenantes de l’inclusion numérique en Nouvelle-Aquitaine (associations, conseils départementaux, entreprises, travailleurs sociaux, etc.).
Son poste est polyvalent et axé autour de trois missions principales :
– Animation et accompagnement des parties prenantes de l’inclusion numérique sur le territoire ;
• Contribution à l’animation du réseau des acteurs de l’inclusion numérique et partenaires de Hubik (interventions, ateliers, formations, articles, newsletter et réseaux sociaux) ;
• Accompagnement des acteurs au développement de solutions en matière d’inclusion et accompagnement numérique pour les plus fragiles (conduite de diagnostics et d’études d’opportunité, ateliers de co-construction, recherche de financements et de partenaires, appui technique à la conduite de projets) ;
• Missions de conseil auprès des collectivités territoriales et organismes de service public dans la mise en œuvre de stratégies d’inclusion numérique.
– Développement de l’offre de services Hubik ;
• Développement et adaptation des différentes offres (accompagnement, conseil et formation) à destination des entreprises, collectivités, et institutions, et adaptation en fonction des évolutions de leurs besoins, enrichissement des méthodologies.
• Suivi et développement des partenariats publics et privés.
Le chargé de développement territorial intervient également, selon les besoins, sur les aspects communication et événementiel du Hub.
L’environnement de travail
Vous travaillerez au sein de l’équipe l’Hubik, composée de quatre personnes et amenée à s’étoffer dans les prochains mois. Vous travaillerez au sein de l’écosystème Darwin à Bordeaux, dans un tiers-lieu dynamique réunissant de nombreuses structures à impact social.
Au cours de vos missions, vous serez en contact avec des interlocuteurs variés (collectivités territoriales, tiers-lieux, associations, grandes entreprises, etc.) et serez amené.e.s à vous déplacer en Nouvelle-Aquitaine. Vous êtes présent.e.s aux événements régionaux et représentez le Hub à certaines de ces occasions.
Et vous ?
– Diplômé.e d’une formation supérieure (Bac+5) – IEP, École de commerce, Université, etc. – vous avez de bonnes connaissances en matière de développement/gestion de projets et d’animation de réseau – connaître les acteurs du territoire, les enjeux et acteurs de l’inclusion numérique ou de l’économie sociale et solidaire est un plus ;
– Vous bénéficiez d’une expérience de 1 à 3 ans sur un poste comparable (chargé.e de développement, d’animation, consultant.e, etc.) ou dans au moins l’une des missions proposées et êtes organisé.e.s et capable de mener vos projets en autonomie en respectant les délais.
– Une expérience de développement de structure, ou de gestion de projets sera aussi appréciée ;
– Vous êtes curieux.se, ouvert.e d’esprit, vous établissez facilement une relation de confiance avec vos interlocuteurs en comprenant leurs enjeux et leur positionnement ;
– Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse (dans le cadre d’accompagnements stratégiques ou opérationnels) ;
– Vous êtes à l’aise à l’écrit qu’à l’oral (ateliers collectifs, prises de parole à prévoir).
Les conditions
– Statut : CDD de 8 mois ;
– Temps de travail : 39h hebdomadaires ;
– Date de début : Entre fin août et mi-septembre 2021 ;
– Lieu de travail : Écosystème Darwin (déplacements à prévoir en Nouvelle-Aquitaine) ;
– Rémunération : 32-36K€ suivant profil et expérience (convention collective de l’Animation) + Titres-restaurants et mutuelle à 100 % ;
Candidatures :
Vous pouvez faire parvenir votre CV, ainsi qu’une lettre de motivation – ou tout simplement nous dire pourquoi ce poste vous correspond et en quoi vos expériences en témoignent – à Clélie Albert, chargée de développement territorial : Clelie@hubik.fr.
