Formez vos collaborateurs au numérique
Vous souhaitez accompagner vos collaborateur·trice·s dans la prise en main des compétences numériques ? Ou leur permettre d’approfondir des sujets spécifiques (intelligence artificielle, arlgorithmes…) ?
Découvrez nos formations !
Pourquoi former ses salariés au numérique ?
Accompagner vos collaborateur·trice·s à l’utilisation du numérique en fonction de leur niveau et leurs besoins ;
Améliorer l’autonomie et la productivité des salarié·e·s en renforçant leur confiance et leur maîtrise des outils numériques ;
Encourager une réflexion critique sur l’utilisation des outils numériques, favorisant une utilisation plus responsable et stratégique ;
Alléger la charge de travail des assistant·e·s administratif·ve·s et des fonctions support en réduisant les demandes d’assistance pour des tâches numériques ;
Améliorer la satisfaction et l’engagement de vos collaborateur·trice·s en leur offrant des opportunités de développement professionnel et personnel, en lien avec votre politique RH et RSE.
Pourquoi se former avec la Mednum ?
Des parcours de formations “à la carte”, adaptés aux besoins de vos collaborateur·trice·s, de votre structure ainsi qu’à vos contraintes organisationnelles
Des méthodes pédagogiques mêlant théorie et pratique (exposés théoriques, étude de cas concrets, mises en situation, prise en main des outils numériques et mise en pratique, partage d’outils, etc.)
Une démarche qualité reconnue et certifiée Qualiopi
Un déploiement des formations possible sur toute la France grâce à notre réseau d’organismes de formation certifiés Qualiopi
Un partenariat avec les professionnel·le·s de la médiation numérique proches de vos locaux, afin de prolonger et de pérenniser l’accompagnement en s’appuyant sur les dispositifs existants.
Quelles sont les étapes pour organiser une formation aux compétences numériques dans votre structure ?
Étude du cadre de la formation auprès de vos équipes RH et des managers
Identification des besoins spécifiques de votre entreprise et de vos collaborateur·trice·s et adaptation de la formation en fonction (logiciels internes, démarches administratives à cibler)
Déploiement de la formation dans vos locaux, en lien avec notre réseau de partenaires
Recensement des retours des personnes formées dans le but d’améliorer la formation (contenu, modalités de formation, format…)
Mise à disposition d’un tableau de bord vous permettant de mesurer l’impact de la formation organisée (taux de satisfaction, retours qualitatifs des stagiaires et des formateurs…)
Exemple d’un programme pour une formation d’initiation aux compétences numériques de base :
Jour 1
- Découvrir l’histoire et la culture du numérique ;
- Acquérir les usages de base : Internet et navigation, système d’exploitation, gestion de fichiers, arborescence et boite mail ;
- Apprendre à réaliser ses démarches en ligne ;
- Découvrir les possibilités d’accompagnement au numérique proche de chez soi.
Jour 2
- Acquérir les bases de la sécurité en ligne (gestion des mots de passe, identification des techniques de hameçonnage, identité numérique) ;
- S’approprier son environnement numérique professionnel et personnel ;
- Apprendre à adopter une posture critique face aux flux d’informations.
Les modalités de formation
Nos sessions de formation sont organisées sur demande dans vos locaux.
Public et pré-requis
Ces formations sont ouvertes à tous, et en particulier aux grands débutants !
La formation ne nécessite aucun pré-requis particulier.
Avoir connaissance de ses identifiants et mots de passe utilisés notamment pour sa boîte mail est un plus.
Tarifs
Le tarif d’organisation d’une session de formation peut varier en fonction des modalités d’organisation. Contactez-nous pour obtenir un devis adapté.
Format
14h de formation sur 2 jours (idéalement, prévoir 1 semaine entre les 2 journées de formation.)
10 participants maximum par session de formation
Accessibilité handicap
Nous recommandons aux stagiaires de nous signaler au plus vite leurs besoins spécifique, afin qu’un référent handicap puisse prendre contact avec eux et mettre en place les aménagements nécessaires.
Nos indicateurs de performance
106
stagiaires formés
9
régions couvertes
4,7/5
note moyenne de l’appréciation des ressources pédagogiques proposées
Date de mise à jour : 29/01/2025
