Formez vos collaborateurs à l’utilisation des outils numériques !
Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs dans leur utilisation quotidienne de l’ordinateur ou du smartphone ? Découvrez notre formation pour les aider à maîtriser les outils numériques essentiels à leur quotidien.
Des formations courtes dans votre structure pour une meilleure intégration dans vos contraintes organisationnelles ⏳
Mêlant la théorie et la pratique en petit groupe, pour gagner en confiance et en autonomie 💻
Déployée sur tout le territoire français grâce à notre réseau d’organismes de formation certifiés Qualiopi ✅
Vous avez des besoins spécifiques : outils RH internes, démarches administratives liées à votre secteur ? Le parcours peut être adapté pour correspondre à vos besoins.
Améliorer la productivité et l’efficacité quotidienne des salariés en renforçant leur confiance avec les outils numériques.
Accroître l’autonomie professionnelle et personnelle des salariés, réduisant ainsi la dépendance aux fonctions support.
Alléger la charge de travail des assistants administratifs et des fonctions support en réduisant les demandes d’assistance pour des tâches numériques.
Encourager une réflexion critique sur l’utilisation des outils numériques, favorisant une utilisation plus responsable et stratégique.
Améliorer la satisfaction et l’engagement des salariés en leur offrant des opportunités de développement professionnel et personnel, en lien avec votre politique RH et RSE.
L’expertise du réseau de l’inclusion numérique au coeur de nos formations
Pour offrir une formation adaptée aux besoins de vos salariés, nous mettons en place des programmes de qualité à travers toute la France, en nous appuyant sur notre réseau d’organismes de formation locaux certifiés Qualiopi.
Pour les salariés désireux d’approfondir leurs compétences numériques, nos formations incluent un partenariat avec les professionnels locaux de la médiation numérique, afin de prolonger et de pérenniser leur accompagnement en s’appuyant sur les dispositifs existants.
Nos clés pour une formation réussie
dans votre entreprise
En amont des formations :
Mobilisation des équipes de votre structure : temps de présentation aux prescripteurs de la formation auprès des salariés (managers, équipes RH,…)
Identification des besoins spécifiques de votre entreprise et adaptation de la formation en fonction (logiciels internes ou démarches administratives à cibler).
Suite à la formation :
Suivi d’indicateurs pour vous permettre de mesurer l’impact de l’action de formation mise en place. (taux de satisfaction, retours qualitatifs des stagiaires et des formateurs…
Amélioration continue de la formation (contenu, modalités de formation, format…)
La formation “Compétences numériques de base” / "Initiation au digital"
14h de formation sur 2 jours (idéalement, prévoir 1 semaine entre les 2 journées de formation.)
10 participants maximum par session de formation
Accessibilité handicap
Nous recommandons aux stagiaires de nous signaler au plus vite leurs besoins spécifique, afin qu’un référent handicap puisse prendre contact avec eux et mettre en place les aménagements nécessaires.
Ils ont déjà fait appel à nous
Formation complète avec un bon accompagnement, un formateur à l’écoute et répond à mes attentes.
(Stagiaire DB Schenker à Compiègne – janvier 2024)
J’utilise un nouveau moteur de recherche dans ma vie personnelle et je me suis créé des tableaux graphique et autre pour mon côté professionnel.
(Stagiaire DB Schenker à Evreux, janvier 2024)
Nos indicateurs de performance
106
stagiaires formés
9
régions couvertes
4,7/5
note moyenne de l’appréciation des ressources pédagogiques proposées
Date de mise à jour : 29/01/2025
Nous contacter
Intéressé par la mise en place d’une formation aux compétences numériques de base auprès de vos employés ?
Contactez-nous à formation@lamednum.coop pour discuter de vos besoins et réfléchir ensemble aux modalités les plus adaptées à votre structure.
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